Prolongation de contrat après l’âge de la retraite obligatoire

50+ Amministrazione pubblica VD

Bénéficier de compétences, terminer un projet en cours, terminer l’année scolaire, assurer une transmission de compétences (tuilage) et palier à la pénurie de personnel.

Le départ à la retraite du/de la collaborateur-trice met le service en difficulté, soit parce qu’il-elle travaille sur un projet qui n’est pas encore terminé, soit parce qu’il-elle bénéficie de compétences très spécifiques que le service n’est pas en mesure de trouver ou de transmettre, dans un délai raisonnable, chez une tierce personne.

Prolongation de contrat : il est possible de prolonger le contrat d’une personne qui a atteint l’âge de la retraite obligatoire (65 ans), jusqu’à 65 ans et 11 mois révolus. Il convient d’en faire la demande au Conseil d’Etat.

Réengagement d’un-e enseignant-e retraité-e : Le service doit justifier ce réengagement qui doit être de courte durée

Promotore

Administration cantonale vaudoise

Administration cantonale vaudoise : l'ensemble des départements sont concernés.

Administration cantonale vaudoise
Chancellerie
Place du Château 4
1014 Lausanne

Informazioni complementari

Service du personnel de l’Etat de Vaud
Jelena Stano
021 316 19 19
info.spev@vd.ch